| 我今年51岁，退休一年了，目前被单位返聘中，在单位做财务工作，主要负责记账报税，以及缴纳单位职工的社保。
我们单位是一个事改企单位，所以单位既有事业身份的职工，也有企业身份的职工。 企业身份的职工办理退休时，还算比较简单，拿着最近十年凯发K8国际官网的劳动合同，工资表，先去窗口预审，如果没问题了，再去系统上填报，提交。 如果，单位员工涉及凯发K8国际官网到之前国企下岗买断的，还要拿着员工的档案，以及买断时解除劳动关系的合同，还有一个红色的养老保险手册，去窗口预审，然后再在系统填报，提交。 企业女职工想要在50岁办退休，一定要记得社保要累计缴纳满15年，其中在企业要缴纳满十年，才能50岁退休，否则就得等到55岁才能退。 事业单位职工办理退休比较麻烦，因为我们单位职工都是参加工作较早，一般都涉及到视同缴费，而且在2014年10月到2024年9月这十年之间退休的工人，都叫退休中人，需要先按照老办法办理退休手续，也就是退休时先按照2014年9月份的工资计算退休金，等之后调整好了，在按照新待遇计发重新核算工资。
这女同事的身份证上边的年龄是1974年8月的，到今年8月份正好50岁，因为她是事业单位的工勤岗位，高级工，也就是工人身份，所以她50岁就可以办退休。 前两天，我把8月份的保险都交完以后，就在系统里给她打了退休审批表，然后就拿着档案和退休审批表就去了人社局。 没想到，人社局负责审批退休的工作人员看了她的档案后，说她的档案里的其中一页最早出现的年龄是1974年1月，所以办理退休时要以档案上的最早年龄为准，也就是说这位女同事应该今年1月份就办退休，而我晚给她办了7个月。 虽然她的档案一直在我们单位存放，可是我真的没想到她的身份证年龄居然和档案上的年龄不一样，所以我一直都没看她的档案。 我只好又去了机关保险那边去咨询这种情况，结果人家告诉我，要把这几个月多缴纳的保险费退回来之后，才能给她办退休。 因为各项保险都要退，包括医疗保险，养老保险，失业保险，职业年金等，太麻烦了。
无论是企业退休还是事业退休，一定要记着，有档案的一定要先看一下档案上的年龄，因为办退休时要以档案上的年龄为准，否则真的是太麻烦了。 |
